成長、活力、感知——和昌集團十周年工作會議快報
日期：2017-09-19
成長、活力、感知——和昌集團十周年工作會議快報
2007年9月21日，成功獲拍鄭州新都匯項目，和昌集團成立，轉瞬十載，黃河邊上的初生嬰兒已經(jīng)慢慢長大。如今的和昌集團不僅實現(xiàn)了全國化發(fā)展，踏入了百強房企門檻，還連續(xù)兩年獲得“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營效率前十”的殊榮。
值此十周年之際，和昌集團在杭州召開相關會議，來自集總部、各城市公司、新和昌物業(yè)、和昌資本、中天高科、天藍幕墻的員工代表共計255人現(xiàn)場參會，中瑞控股董事長萬永興受邀出席，其他員工通過視頻直播參與本次會議。
2017年9月17日15:00，創(chuàng)意視頻《我們的2017》為和昌十周年工作會議拉開了帷幕。來自于大江南北的和昌人，用身體匯聚成了“和昌集團十周歲生日快樂”，組成了一幅幅扣人心弦的畫面。這一幕幕的畫面記錄了遍布全國各地的和昌人，為了共同的事業(yè)而奮斗的過去，也展現(xiàn)了和昌在不斷發(fā)展和壯大的現(xiàn)在，以及不久即將到來的輝煌而又光明的未來。行路致遠，砥礪前行，相信未來的路和昌會走得更佳精彩。
和昌的榮譽離不開背后這群勤勉、進取的和昌人，十年的風雨同舟，十年的休戚與共，每件事都是和昌成長的足跡。會議的第二項就是四名不同階段加入和昌的優(yōu)秀代表帶來的詩朗誦《我驕傲，我是和昌人》。他們入職時間最短的高文博只有87天，入職時間最長的姜艷華，已有3721天，他們的朗誦詮釋了和昌的歷史、和昌的新生、和昌的未來！
和昌十年，值得講述的實在太多太多。和昌十大歷史事件是對以往的工作的凝練與總結，2007年和昌第一家公司成立，2009年開啟全國化戰(zhàn)略布局，2013年將總部搬遷至北京，2016年發(fā)布“和社區(qū)”理念，2017年躋身百億百強梯隊……每一件事都凝聚著和昌人的汗水和心血，每一件事都記錄著和昌的發(fā)展和進步。
回顧走過的十年，少不了的還是一群在和昌戰(zhàn)斗過、為和昌付出過心血和青春的前和昌人們，我們稱之為“和昌老同學”。十載故事，落筆是你，和昌為落筆寫就和昌繁榮的老同學們準備了一份特殊禮物——來自和昌地產(chǎn)總裁胡博先生的親筆信，感謝他們?yōu)楹筒母冻觥?/p>
同時，在本次會議上頒發(fā)了“十年服務獎”，十年來，他們奮斗在祖國各地，累計在13個城市駐足，他們是和昌的靈魂，是和昌的守望者，他們是“張朝輝、趙萬華、姜艷華、張東波”，中瑞控股董事長萬永興先生為他們頒發(fā)了榮譽證書，感謝他們的十載堅守，感謝他們的無悔付出。
隨后，和昌地產(chǎn)總裁胡博先生發(fā)表了致辭并對集團當前各條線做出肯定的評價，鄭重宣布成立“集團商管公司”，并強調“和昌擁有一支職業(yè)化的管理團隊，是一家平均年齡只有29歲的公司，我們很年輕，未來擁有無限可能”。
短暫的中場休息之后，會議進入了“夢·十載·和昌人”的環(huán)節(jié)。在這里，我們感受到了和昌的過去，猶如黃河的水逆流而上；我們看到了今天發(fā)際線后退的大叔們也曾長發(fā)飄揚，活波歡樂一如往常；我們看到年少的張狂，也看到青春的迷茫，我們看到今天的希望，必定迎來明日的輝煌。珠三角公司李達帶來的TED演講《成長在和昌》，讓我們看到了和昌新一代的希望。
李達讓我們看到了和昌新一代的力量，而崗位英雄則是提醒每一位員工——“平凡的崗位也可以創(chuàng)造不平凡的業(yè)績”。27個視頻27張臉27個故事是來自各個公司的崗位英雄們，也正是以他們?yōu)榇淼膯T工在崗位上全力付出，在無數(shù)個日日夜夜默默奉獻，才促成了和昌一往無前、勢如破竹的成績。集團董事長武磊先生為27名獲獎員工頒獎，平凡的人在平凡的崗位上做出不平凡的事就是和昌的崗位英雄。
緊接著，各個城市公司登上舞臺，他們是成長最快、首開最快、首次交付最快、跟投返本最快，獲勢如破竹獎的合肥公司；輸出人才達345人，獲黃埔軍校獎的鄭州公司；落地首座和昌中心寫字樓，獲形象塑造獎的武漢公司；成立首年獲取項目最多，獲風馳電掣獎的杭州公司；連續(xù)三年蟬聯(lián)揚州銷冠，獲鶴行雞群獎的寧鎮(zhèn)揚公司；獲穩(wěn)如泰山獎的洛陽公司；年均獲取建面最多，3盤待開，獲蓄勢待發(fā)獎的濟南公司；以精雕細琢的品質取得單年度別墅銷售套數(shù)最多的成績，獲超凡脫俗獎的蘇州公司。以上獎項由和昌地產(chǎn)總裁胡博先生頒發(fā)。
會議的最后，和昌集團董事長武磊先生發(fā)表了講話，“和昌在10年時間內，從單項目公司發(fā)展成為區(qū)域型公司，到今天已經(jīng)成長成為全國性房地產(chǎn)公司，感謝團隊，感謝在座的所有人，感謝屏幕那邊的1400多名和昌人，正是因為有這些優(yōu)秀的高管，優(yōu)秀的團隊，才有了現(xiàn)在優(yōu)秀的業(yè)績?！蓖瑫r，武磊也談到了和昌的未來，他提到“關于新的戰(zhàn)略體系，開發(fā)、投融資、不動產(chǎn)板塊都將有各自的位置，一起努力讓和昌成為行業(yè)內優(yōu)秀的不動產(chǎn)資產(chǎn)管理專家。我們10年成長為優(yōu)秀的企業(yè)，下個10年會成長為偉大的企業(yè)，為行業(yè)輸出更多的人才，也希望10年后大家還能一起站在這里，共同見證和昌的輝煌！”
會議的特別環(huán)節(jié)是中瑞控股董事長萬永興先生為和昌帶來的鼓勵和祝福。他提到，“過去10年我們在核心的方面鍛煉了核心的能力，以人才為基礎的運營能力、以并購為基礎的投資能力，而下面的重點將是資本能力的鍛煉，運營能力+投拓能力+資金能力將是未來10年的秘鑰?！弊詈螅f總以一段感性的致辭結束了講話，“和昌老同學告訴我要堅持厚重，和昌新同學告訴我要堅持開放，列車前進的過程中，有伙伴下車，有伙伴上車，和昌只有永遠保持包容和開放，才能走向星辰大海，只有堅持包容和開放，才能邁上新的臺階，所有和昌的家人，2027年9月，我們不見不散?！?/p>
在一頓溫馨的晚宴之后，和昌十周年工作會議正式落下了帷幕。這是會議的結束，是下一個十年的開始， 2027年，我們不見不散。
